-
چند نکته مدیریتی عالی
جمعه 6 آذر 1394 16:23
1- در مصاحبه استخدامی افراد به سوابق کاری آنان توجه کنید و به خاطر داشته باشید کارمند موفق کارنامه ای پربار به همراه دارد. 2- انعطاف پذیر باشید. 3- بدون توهین به عقاید دیگران، با آنها مخالفت کنید. 4- سر قول خود بمانید. 5- در موقعیت های بحرانی برخود مسلط باشید و نگذارید زیردستان از اضطراب شما آگاه شوند. 6- برای حرف...
-
استراتژی کالباسی
پنج‌شنبه 5 آذر 1394 23:36
استراتژی کالباسی یکی از مهم ترین استراتژی های مذاکره است که میگوید اگر بخواهیم یک کالباس را به فردی بخورانیم او نمیتواند و قبول نمیکند و ما باید آن را ریزریز کنیم تا او آن را بخورد. مشتریان همیشه با وسواس و دقت خاصی برای خرید اولین کالای مورد نیاز تصمیم میگیرند و ما باید تلاش زیادی کنیم تا اولین کالا را به آنها...
-
ده جمله‌ای که در محل کار نباید استفاده کرد
پنج‌شنبه 5 آذر 1394 12:50
براساس تحقیقی که به تازگی انجام شده و طبق توصیه کارشناسان، ۱۰ جمله زیر را فیگارو به عنوان بدترین جملاتی انتخاب کرده که می‌توان در محیط کار به زبان آورد. 1. این کار من نیست... همین جمله ساده و پرکاربرد باعث می‌شود شما خودتان را از جمع اعضای تیم کاری‌تان جدا کنید. این جمله دقیقا متضاد حس انعطاف پذیری و میل به یاد گرفتن...
-
نمونه ای از تاثیر تغییر سبک مدیریتی در افول جایگاه سازمان
چهارشنبه 4 آذر 1394 21:02
داستان افول برند sony اما چرا سونی مرد؟ چه کسی سونی را کشت؟ شبح سونی تا کی ژاپن را در تسخیر خود خواهد داشت؟! شاید افول سونی یک توطئه از بیرون بود! و شاید هم یک خودکشی بود!! – سونی ارتباط خود با خرده فروشان را قطع کرد و فقط به عمده فروشان محصولات خود را عرضه کرد! – سونی اگرچه یک برند بین المللی بود، ولی بیش از ۳۰ درصد...
-
داستان‌سرایی ابزاری آسان برای مدیریت دانش
چهارشنبه 4 آذر 1394 19:15
از زمان آغاز مدیریت دانش داستان‌سرایی به‌عنوان راهی قدرتمند برای اشتراک و انتقال دانش به‌ویژه دانش ضمنی و تجربی به‌کار گرفته شده است. داستان‌سرایی در حقیقت عبارت است از: روایت داستانی درباره تجربه یک فرد که دارای دانش ارزشمندی است در بین جمعی از افراد که خواهان آن دانش هستند. هرچند این روش بسیار ساده است اما زمانی که...
-
عدم شناخت از بازارهای همسایه از موانع توسعه صادرات
چهارشنبه 4 آذر 1394 12:04
رایزن بازرگانی ایران در عمان گفت: کشورهای همسایه بخصوص کشورهای اسلامی اصلی ترین بازارهای هدف جمهوری اسلامی برای داد و ستد کالا هستند ولی مشکل اساسی در این بخش عدم شناخت ما از بازار یکدیگر است. عباس عبدالخانی روز پنج شنبه در گفت و گو با ایرنا در شیروان اظهار کرد: ما از بازار آنان شناخت چندانی نداریم و آن ها هم با...
-
باور کنیم!
چهارشنبه 4 آذر 1394 11:50
تا سال 1954 باور تمام دنیا بر این بود که یک انسان نمیتواند یک مایل را زیر ۴ دقیقه بدود آنها باور داشتند که انسان محدودیتهای فیزیکی دارد که هیچگاه نخواهد توانست یک مایل را زیر چهار دقیقه بدود !!! تا اینکه سر و کله راجر بنستر پیدا شد و در یک مسابقه یک مایل را در کمتر از ۴ دقیقه دوید . از ان به بعد در یکسال حدود بیست...
-
در تیم اجرایی خود، از ترکیبی از این هفت شخصیت بهره ببرید
چهارشنبه 4 آذر 1394 10:49
اگر به فعالیت مدیرانی که آنها را هوشمند می‌دانیم نگاهی بیندازیم، خواهیم دید که آنها خود را با افرادی که از آنها باهوشتر هستند احاطه کرده‌اند. این یک امر ضروری است، چرا که در غیر اینصورت نمی‌توانند به عنوان مدیر رشد و ترقی کنند، و این در حالی است که رشد و پیشرفت یکی از ویژگی‌های بارز مدیران ممتاز است. مدیران باهوش به...
-
مدیریت دانش در شرکت Sainsbury's
چهارشنبه 4 آذر 1394 09:57
سینزبوریس (Sainsbury's )، با در اختیار داشتن ۱٫۰۱۶ شعبه و 173,800 نفر پرسنل، مالک سومین شبکه فروشگاه‌های زنجیره‌ای خرده‌فروشی در بریتانیا می‌باشد. شرکت سینزبوریس در سال ۱۸۶۹ توسط جان جیمز سینزبوریس راه‌اندازی شد و تا سال ۱۹۲۲ به بزرگترین شرکت خرده‌فروشی در بریتانیا تبدیل شد و از سال ۲۰۰۳ تاکنون در رتبه سوم از شرکت‌های...
-
تصویب نامه شماره111357/ت50557هـ مورخ 25/8/94 هیات محترم وزیران
سه‌شنبه 3 آذر 1394 12:01
تصویب نامه شماره111357/ت50557 هـ مورخ 94/08/25 هیات محترم وزیران درخصوص آئین نامه اجرایی ماده 67 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران
-
"مدیریت دانش" در سیاست‌های کلی برنامه ششم توسعه در حوزه صنعت نفت
سه‌شنبه 3 آذر 1394 11:05
بند 17 برنامه ششم توسعه: " دانش‌بنیان کردن صنایع بالادستی و پایین‌دستی نفت و گاز با تاسیس و تقویت شرکت‌های دانش‌بنیان برای طراحی، مهندسی، ساخت، نصب تجهیزات و انتقال فناوری به‌منظور افزایش خودکفایی" یکی از موضوعات کلیدی مورد توجه در این سند، صنعت دانش‌محور است. یکی از مشکلات پایه‌ای صنعت نفت، فاصله گرفتن...
-
نظریه یادگیری سازمانی چیست ؟
سه‌شنبه 3 آذر 1394 10:18
نظریه یادگیری سازمانی از جمله رهیافتهای سیستمی و اقتضایی به مدیریت محسوب می گردد و سازمان را به مثابه یک “سیستم باز صاحب اندیشه و زنده” در نظر می گیرد. با تأکید بر این نکته که سازمانها نیز مانند ذهن انسانها برای تطبیق با شرایط محیطی متحول، متکی به دریافت بازخورند؛ سازمانها درست مانند حیوانات باهوش تر و انسانها از...
-
خلاقیت چیست ؟
سه‌شنبه 3 آذر 1394 10:14
نگاه کردن متفاوت به مساله و رسیدن به یک راه حل جدید، همان چیزی است که عموماً از آن به “خلاقیت ” تعبیر می شود. اما خلاقیت مفهومی نیست که بتوان آن را در یک جمله و حتی در یک کتاب مفصل توضیح داد. در رابطه با ماهیت و تعریف خلاقیت، هنوز بین محققان و روانشناسان توافقی به عمل نیامده است. شاید ابهام در این موضوع به این علت...
-
10 ویروس کلامی که موجب تخریب ارتباط می شود
سه‌شنبه 3 آذر 1394 09:42
1. نصیحت تکراری 2. تذکر مداوم 3. سرزنش 4. منت گذاشتن 5. مقایسه کردن 6. جرو بحث کردن زیاد 7. برچسب منفی زدن 8. پیش بینی منفی(نفوس بد) 9. گله و شکایت مداوم 10. متهم کردن مراقب باشیم که ویروسی نشیم و کسی رو ویروسی نکنیم.
-
بنچ مارکینگ چیست؟
دوشنبه 2 آذر 1394 14:45
تعاریف مختلفی برای بنچ مارکینگ ارائه شده است، اما به طور کلی می‌توان آن را چنین تعریف کرد: فرایندی مستمر و سیستماتیک، برای شناسایی، تحلیل و پیاده‌سازی بهترین اقداماتی که موجب ارتقای عملکرد سازمانها می‌شود. بسیاری از مردم می‌دانند بنچ مارکینگ چیست، اما نمی‌دانند چگونه باید آن را در عمل بکار برند. مدت زمان انجام بنچ...
-
سازمان خود را با چک لیست پیتر دراکر ارزیابی کنید
دوشنبه 2 آذر 1394 13:23
پیتر فردیناند دراکر از برجسته ترین نویسندگان و متفکران رشته مدیریت قرن حاضر است. شهرت ایشان بیشتر بخاطر نظریات و دیدگاهای مدیریتی است که باعث گردیده است که پدر مدیریت نوین دنیا نام بگیرند. پیش از جنگ جهانی دوم، مدیریت در ایالات متحده با اصول فردریک تیلور و هنری فورد که دیدگاهی علمی به مدیریت داشتند، شناخته می شد. آقای...
-
ده جمله به یادماندنی از جیم ران اسطوره رشد شخصیتی
دوشنبه 2 آذر 1394 12:30
1. “Don’t wish it was easier, wish you were better. Don’t wish for less problems, wish for more skills. Don’t wish for less challenge, wish for more wisdom. آرزو نکن شرایط ساده تر بود، آرزو کن تو قوی تر بودی.آرزوی مشکلات کمتر نکن، آرزو کن مهارت های بیشتری داشتی. آرزوی چالش های کمتر نکن، آرزوی دانایی بیشتر کن 2. “The...
-
گام دیگری در جهت ایجاد استاندارد مدیریت دانش
دوشنبه 2 آذر 1394 10:35
راهنما و استاندارد برای مدیریت دانش چیز خوبیست ولی قبل از آن نیاز است تا فعالان این حوزه، به تعریف جامع و مشترکی از "مدیریت دانش" برسند! در بند 1.6.1 از راهنمای (ICH PHARMACEUTICAL QUALITY SYSTEM Q10) که به سیستم‌های کیفیت حوزه تولید و توسعه مواد داروسازی می‌پردازد، به صورت مستقیم به مدیریت دانش اشاره شده...
-
شوخ طبعی در مدیریت
دوشنبه 2 آذر 1394 10:19
مدیران عالی می دانند که باید تقریباً همه وقت با همه کس، تحت هر شرایطی خوشرو و خوش برخورد باشند. اشخاصی که اعتماد به نفس کافی دارند می توانند به خودشان بخندند هیچ اشکالی ندارد ولی اشخاص مشوش نمی توانند و این توانایی را ندارند. شوخ طبعی برای آنکه واقعی باشد باید روش ثابت زندگی شود. جرقه های اتفاقی و گاه و بیگاه از خوش...
-
سرمایه اجتماعی
دوشنبه 2 آذر 1394 08:41
سرمایه اجتماعی چیست و چرا کمبودش آسیب دیروز و چالش امروز ما و بازسازی آن نیاز مبرم فردای ماست ؟ نقش دانشگاه در ایجاد سرمایه اجتماعی : سرمایه اجتماعی به عنوان یکی از مهمترین عناصر پویایی نظام اجتماعی و فرهنگی جوامع به حساب می آید و فضای ساختاری دانشگاه می تواند منتقل کننده ایده ها،ارزش ها،هنجار ها و اعتماد اجتماعی با...
-
تئوری نارگیل!
دوشنبه 2 آذر 1394 08:30
وقتی انسان برای اولین بار "نارگیل" سفت را برداشت ، هرگز فکر نمی‌کرد میان قالب قهوه ای رنگ آن ، شیره ای خوش طعم و بو و جسمی سفید و پر خاصیت باشد ...!!! برای "باز کردن اندیشه" ، خود را باید "شکست" ... عقاید و باورهای خود را ، احساس خود را، باید روزنه های "نو" را باز کرد تا از قالب...
-
چشم انداز اقتصاد جهان 2050
یکشنبه 1 آذر 1394 14:30
جهت دانلود و مشاهده ترجمه گزارش مجله اکونومیست درباره چشم انداز اقتصاد جهان تا سال 2050 اینجا را کلیک فرمایید.
-
همایش تعامل صنعت و دانشگاه
یکشنبه 1 آذر 1394 14:01
به همت سازمان صنعت ، معدن و تجارت استان قم و با عنایت به ضرورت استفاده از توانمندی‌های دانشگاه به منظور رفع نیازهای صنعت و ارتباط پویا و سازنده صنعت و دانشگاه ؛ "همایش ارتباط صنعت و دانشگاه" در روز چهارشنبه مورخ 94/09/04 ساعت 8 صبح در محل تالار غدیر دانشگاه آزاد اسلامی برگزار می گردد.
-
10 توصیه بسیار مفید برای دورکاری
یکشنبه 1 آذر 1394 12:28
اصطلاح «دورکاری» بیش از ۴۰ سال قدمت دارد، اما فراگیر شدن آن در میان تعداد زیادی از افرادی که از منزل به صورت تمام وقت کار می‌کنند تا همین اواخر میسر نشده بود. امروزه با تغییر دیدگاه‌ها نسبت به دورکاری و همچنین پیشرفت فناوری‌های مختلف، به نظر می‌رسد خیلی‌ها سعی دارند خود را با چنین موقعیتی تطبیق دهند. جفری جیمز...
-
حدیث روز!
یکشنبه 1 آذر 1394 08:45
-
تغییر !
شنبه 30 آبان 1394 13:19
-
ریسک کارمان را مدیریت کنیم
شنبه 30 آبان 1394 12:43
در اینجا خلاصه کتاب «مدیریت ریسک پروژه» را می‌خوانید، با تحلیل مدیریت ریسک آشنا می‌شوید و می‌آموزید که چطور ریسک‌ها را شناسایی و آنها را مدیریت کنید. تحلیل و محاسبه ریسک، جزئی از زندگی روزانه ما است. تحلیل ریسک کافی نیست. شما باید تصمیم بگیرید که چطور با انتخاب از بین معیارهای کنترل موجود برای تحفیف یا اجتناب از...
-
بدون شرح!
شنبه 30 آبان 1394 11:52
-
"مدیریت دانش" و "بهبود مستمر"
شنبه 30 آبان 1394 11:50
"بهبود مستمر" نگرش و مفهومی است که بر جستجوی راهکارهای بهتر دلالت دارد. از چرخه «برنامه‌ریزی»، «اجرا»، «بازنگری» و «اقدام اصلاحی»، به عنوان قلب این مفهوم یاد می‌شود که گاهی هم به صورت «برنامه‌ریزی»، «اجرا»، «سنجش» و «یادگیری» بیان می‌شود. "مدیریت دانش" نگرش و مفهومی است که بر یادگیری سازمانی دلالت...
-
بودجه سازمان‌های مورد مطالعه APQC برای مدیریت دانش
شنبه 30 آبان 1394 11:44
آمار زیر براساس پیش‌بینی ایست که مرکز بهره‌وری و کیفیت آمریکا، در ماه ژوئن 2015، پیرو بودجه اختصاص داده شده به برنامه‌های مدیریت دانش در سازمان‌های مورد مطالعه خود منتشر کرده است: ۱. ۴۸ درصد از سازمانها بودجه مدیریت دانش خود را افزایش می‌دهند. ۲. ۳۸ درصد از سازمانها بودجه مدیریت دانش خود را تغییری نمی‌دهند. ۳. ۱۴...
