-
افراد سرکش
جمعه 20 آذر 1394 13:15
افراد سرکش در تمامی سازمانها یافت می شوند و مدیریت اینگونه افراد نیاز به مهارت بالای مدیریتی دارد فراموش نکنید اغلب این افراد باعث پیشرفت ناگهانی در دانش و تکنیکها و روشهای کاری میشوند. افراد سرکش یکی از مهمترین عوامل تغییر هستند و با نقزدنها و اعتراضهای ممتد موجبات بسیاری از تغییرات را در سازمانها...
-
بُز را بکش تا تغییر کنی !
جمعه 20 آذر 1394 08:29
روزگاری مرید و مرشدی خردمند در سفر بودند. شبی را در خانه ی زنی با چادر محقر و چند فرزند گذراندند واز شیر تنها بزی که داشت خوردند. مرید فکر کرد کاش قادر بود به او کمک کند، وقتی این را به مرشد خود گفت او پس از اندکی تامل پاسخ داد: "اگر واقعا می خواهی به آن ها کمک کنی برگرد و بزشان را بکش!". مرید ابتدا بسیار...
-
نگارش رزومه و ساختار آن
جمعه 20 آذر 1394 08:25
رزومه یک گزارش چند صفحه ای شامل معرفی یک شخص و مهارت های اوست تا کارفرما با یک نگاه اجمالی بتواند با توانایی های او آشنا شده و در صورت نیاز او را دعوت به مصاحبه کند. یکی از نکاتی که در رزومه نویسی مهم است این است که شما برای هر آگهی رزومه متناسب با آن را تهیه کنید حتی این که آگهی در کجا منتشر شده می تواند به شما کمک...
-
کارآفرینی پدیده ای تاریخی و جهانی
جمعه 20 آذر 1394 08:16
اقتصاد ایران جزو کوچکی از سیستم اقتصاد جهان است. بنابراین بدون مقایسه و تحلیل رابطهٔ آن با همین زمینه (Context) که آن را احاطه کرده است فهم و تاویل آن ممکن نیست. چون اقتصاد ایران جزیی از مجموعهٔ ارگانیکی بزرگتر و دارای رابطهٔ گسترده با پیرامون خود است، بنابراین فهم قابل اعتماد از آن در کادر همان نظام بزرگتر- یعنی...
-
18 کاری که مدیران موفق هر روز باید انجام دهند
جمعه 20 آذر 1394 07:59
تغییر رویکرد به عنوان یک مدیر خلاق همیشه چندان کار ساده ای نیز نیست. شما چند نفر را می شناسید که بتوانند به طور همزمان نقش یک نویسنده، مدیر هنری و مدیر خلاق دون پایه را ایفا کنند؟ آن ها انسان هایی مردد هستند، بازخوردشان چندان روشن نیست یا از همه بدتر نمی توانند همه وقت خود را صرف کارشان کنند. در زیر به توصیه های چند...
-
مدیریت دانش در Bombardier Aerospace
پنجشنبه 19 آذر 1394 16:40
بمباردیه اروسپیس شرکت هوافضای کانادایی است، که بهعنوان تابعهای از گروه بمباردیه، در زمینه طراحی و تولید انواع هواگردها و ارائه خدمات مهندسی هوافضا فعالیت میکند و پس از شرکتهای بوئینگ و ایرباس، سومین تولیدکننده هواگرد در جهان بشمار میآید. دفتر مرکزی این شرکت شهر دوروال، کانادا قرار دارد. کارخانههای تولیدی...
-
امور حاکمیتی و تصدیگری
چهارشنبه 18 آذر 1394 14:20
1- اعمال حاکمیتی وفق ماده 8 قانون مدیریت خدمات کشوری، امور حاکمیتی آن دسته از اموری است که تحقق آن موجب اقتدار و حاکمیت کشور است و منافع آن بدون محدودیت شامل همه اقشار جامعه گردیده و بهرهمندی از این نوع خدمات موجب محدودیت برای استفاده دیگران نمیشود. با توجه به تعریف فوق، آن دسته از اعمال دولت که دارای سه شرط زیر...
-
صداقت سازمانی
چهارشنبه 18 آذر 1394 14:03
اگر از کارمندان بپرسید نخستین چیزی که از مدیرشان میخواهند را بگویند، قریب به اکثریت آنان پاسخ میدهند: صداقت ... کارمند میخواهد مدیری صادق ، منصف و رک داشته باشد. زمانیکه شما اصل صداقت و تساوی را با کارمندان خود رعایت کنید، در مقابل آنان نیز بیشتر نسبت به شما و کسب و کارتان وفادار خواهند ماند.
-
تصویب نامه شماره 119569/ت52270هـ مورخ 94/09/10 هیأت محترم وزیران
چهارشنبه 18 آذر 1394 11:50
تصویب نامه شماره 119569/ت52270هـ مورخ 94/09/10 هیأت محترم وزیران درخصوص الحاق متن اشاره شده به بند (6) تصویب نامه شماره 17620/ت51775هـ مورخ 94/02/16
-
یادگیری
سهشنبه 17 آذر 1394 15:24
-
توجه به هدف غایی
سهشنبه 17 آذر 1394 12:39
بخش عمدهای از کار هر مدیری مواجه شدن با بحرانها و مشکلات است که این خود یکی از کلیدهای موفقیت هر کسب و کاری است. اما رهبران موفق همیشه به یاد دارند که باید به تصویر بزرگی که برای خود مجسم کردهاند نگاه کنند و اهداف خود و مجموعه را یادآوری کنند. به این معنی که باید همیشه چشمانی تیزبین داشت و فرصتهای جدید را کشف کرد...
-
ایمان به خود و کارمندان
سهشنبه 17 آذر 1394 12:37
بدون ترس از آینده به اهداف خود در رابطه با سازمانتان ایمان داشته باشید. از ته دل مطمئن باشید شما به همراهی کارمندان خود میتوانید بر هر مسئلهای چیره شوید و در نهایت به اهداف خود برسید. مطمئنا در طول راه با موانعی روبهرو خواهید شد ولی نباید بگذارید شما را از مسیر دور کنند. از موانع صرفا به عنوان منابعی برای کسب...
-
سیزدهمین شماره ماهنامه "خلق ارزش"
سهشنبه 17 آذر 1394 11:48
جهت دانلود و مشاهده سیزدهمین شماره ماهنامه "خلق ارزش" ، آبان ماه 1394 ، معاونت آموزش، پژوهش و فناوری وزارت صنعت ، معدن و تجارت اینجا را کلیک فرمایید.
-
بسته آموزشی ویژه اپراتورهای سامانه ستادخبری 124
سهشنبه 17 آذر 1394 10:19
جهت دانلود و مشاهده بسته آموزشی ویژه اپراتورهای سامانه ستادخبری 124 اینجا را کلیک فرمایید.
-
ویژگیهای مشترک مدیران جوان
دوشنبه 16 آذر 1394 18:36
۱- تمایل به تغییر. مدیران جوانتر تغییر را آسانتر میپذیرند. ۲- رفتارهای الهامبخش و تاثیرگذار: مدیران جوان میدانند که چگونه به سایرین انرژی بدهند یا آنها را برای رسیدن به اهداف ترغیب کنند. ۳- پذیرای بازخورد. مدیران جوان به راحتی پذیرای هرگونه بازخوردی هستند. ۴- پیشرفت دائمی. مدیران جوان تازه در ابتدای راه هستند و...
-
مدیریت عملکرد
دوشنبه 16 آذر 1394 17:06
هاروارد بیزینس ریویو، مجله معتبر دنیای مدیریت، در شماره آوریل ۲۰۱۵ خود مقالهای با نام «بازآفرینی مدیریت عملکرد» (Reinventing Performance Management) را به چاپ رسانده است. این مقاله به تجربه نوین شرکت خدمات دیلوییت (Deloitte) (مستقر در نیویورک با عمر ۱۷۰ ساله و درآمد سالیانه بیش از ۳۴ میلیارد دلار و بیش از ۲۱۰ هزار...
-
دنیای آبی، سبز یا نارنجی؟
دوشنبه 16 آذر 1394 13:21
دوست دارید در آینده در چه دنیایی کار کنید؟ آبی، سبز یا نارنجی. براساس این گزارش، سه سناریو با سه رنگ متفاوت در باره آینده کار وجود دارد. در دنیای آبی، سازمان ها صرفا به ساختمان های بسیار عظیم تبدیل شده اند. همه ما ویدئو ها و فیلم هایی از این آینده دور را دیده ایم که در آن سازمان های یکپارچه در آسمان خراش های عظیم قرار...
-
اراده آهنین برای ساختن فردای مطلوب
دوشنبه 16 آذر 1394 13:12
تعداد اختراعات ثبت شده شرکت سامسونگ در آمریکا در سال 2014 به عدد شگفت انگیز 4952 رسیده است. اگر تعداد روزهای کاری سال را حدود 250 روز در نظر بگیریم، متوجه میشویم که کارکنان شرکت سامسونگ در هر روز حدود 20 اختراع را با موفقیت ثبت کردهاند. بدون احتساب اختراعاتی که این شرکت به هر دلیلی تمایل به ثبت آنها نداشته یا با ثبت...
-
ضرورت ارزیابی ها!
یکشنبه 15 آذر 1394 14:02
-
ارتباطات مدیر
یکشنبه 15 آذر 1394 12:40
یکی از عادات مدیران موفق این است که با تمام اعضای مجموعه ارتباطی صادقانه برقرار میکنند و مستقیما از آنان بازخورد میگیرند. این کار سبب برانگیخته شدن انگیزه در کارکنان میشود. زمانیکه کلمات و پیامها مستقیما بین شما و کارمندانتان منتقل شود تاثیرات بسیار مثبتی در فرهنگ مجموعه و پیشبرد اهداف میگذارد.
-
حفظ آرامش سازمان در موقعیت پر فشار
یکشنبه 15 آذر 1394 12:39
هنگامیکه موقعیت دشواری بر سازمان حاکم می شود، مدیر کسی است که افراد به دنبال الهام گرفتن از او هستند. از صحبت در رابطه با اینکه شما در آن لحظه چه کار میکنید بپرهیزید. در عوض، راه بازگشت به مسیر اصلی را هموار کنید. به کارمندان اطمینان ببخشید و به آنان کمک کنید تا بر احساسات بد و اضطراب خود غلبه کنند. حفظ آرامش سازمان...
-
مدیریت زمان برای مدیران
شنبه 14 آذر 1394 20:05
۱. ابتدای هفته تمام کارهای مهمی که باید طی هفته انجام شود را بنویسید. حداقل یک کار غیرفوری در فهرستان بنویسید که باعث رشد یا بهبود کارتان میشود. ۲. هر روز صبح، ۳ کار مهم آن روز را مشخص کنید. کارهای مهم کارهایی هستند که انجام آنها تاثیری درازمدت بر شما و کارتان دارند. ۳. قبل از انجام هر کاری از خود بپرسید: آیا فقط...
-
بدون شرح - اختلاف دیدگاهها
شنبه 14 آذر 1394 13:39
-
شروع کن!
شنبه 14 آذر 1394 13:23
-
تغییر ارادی
شنبه 14 آذر 1394 13:23
-
طنز مدیریتی - سخنرانی
شنبه 14 آذر 1394 13:18
مدیر یک شرکت برای شرکت در یک کنفرانس بزرگ برنامه ریزی کرده بود. بنابراین از یکی از کارکنان خود خواست متنی برای سخنرانی حدود 20 دقیقه آماده کند. چند روز بعد وقتی مدیرعامل از این رویداد بزرگ برگشت خیلی عصبانی بود. رو به کارمندش کرد و گفت: «انگیزه ات از نوشتن یک سخنرانی یک ساعته چی بود؟! نیمی از مخاطبان قبل از تمام شدن...
-
تحمل و انتقادپذیری
شنبه 14 آذر 1394 13:17
تحمل و انتقادپذیری بخشی از ویژگی های ذاتی مدیران است،کسی که مسوولیت یک واحد را بر عهده می گیرد ، باید بداند که در آن واحد - از یک کلاس درس تا یک کشور - درباره اش پچ پچ و انتقاد وجود خواهد داشت. کسی که تحمل این را ندارد که پشت سرش حرف بزنند ، اساساً نباید وارد فاز مدیریتی شود. چنین کسی اگر بخواهد با این موضوع مقابله...
-
تکنیک های موثر
جمعه 13 آذر 1394 20:26
تکنیکهای زیر به شما کمک می کند که بهتر فکر کنید و با قدرت ،پویائی و نوآوری بیشتری عمل کنید : · یافتن بهترین زمان ممکن : شما چه زمانی در طول شبانه روز بهتر فکر می کنید معمولا افراد مسن صبح ها و جوان ها بعد از ظهر ها · خوب تحصیل کنید اما افراط نکنید · روز خود را با بهترین ها شروع کنید · تا می توانید تمرین کنید · به...
-
همیشه یاد بگیرید و هرگز فارغ التحصیل نشوید
جمعه 13 آذر 1394 15:36
حتی اگر بالاترین مدرک دانشگاهی را هم دارید، باز هم از یاد گرفتن غفلت نکنید. مدیری که خود را از آموختن بی نیاز بداند ، به زودی متوجه خواهد شد که رقبا با سرعت از او و شرکتش سبقت می گیرند. یادگیری تا 360 درجه و تمام وجه باشد و بکوشید از هر که می توانید یاد بگیرید. در دوره های کوتاه مدت ثبت نام کنید، کتاب های روز را ولو...
-
توکل بر خدایت کن
پنجشنبه 12 آذر 1394 23:54
سوره ی مریم را که باز میکنی ، دنیایی سراسر شگفتی را میبینی ... از دعای حضرت ذکریا برای درخواست فرزند در نهایت پیری و نازایی ، تا تولد بدون پدر حضرت عیسی و سخن گفتن در گهواره ی او و ... اما نکته ی جالب اینجاست... (قَالَ رَبُّکِ هُوَ عَلَیَّ هَیِّنٌ ۖ ) [سورة مریم 21] (پرودگارت گفت ، این کارها نزد من بسیار آسان است...)...
