تقدیر و تشکر از واحد HSEE سازمان

کلمات مثبت و شادی بخش!

با توجه به اینکه کنترل (( کلام )) ، آسان تر از کنترل (( احساس ها )) و (( اندیشه ها )) ست ، بنا براین ساده ترین راه برای شاداب ساختن خویشتن ، کنترل بیان و استفاده از کلمه های مثبت و شادی بخش است که قادرند تاثیر عمیقی بر افکار ، و احساس های ما به جای گذاشته و ما را مستعد احساس های شاد و افکار مثبت نماید. 

بهترین نیستید

خودتان را طوری نشان ندهید که انگار بهترین هستید و هیچ مشکل و اشتباهی ندارید. دوستانه در کنار تیمتان کار کنید .

بگذارید بقیه این احساس را داشته باشند که شما انسان صادق و رو راستی هستید و احساس برتری نسبت به آنها ندارید بلکه تنها نوع خدمتتان به سازمان متفاوت است...

مدیر موفق پیروز میدانهای سخت!

وقتی همه چیز رو به راه و ساده باشد هر کسی می تواند کاری را با موفقیت به پایان برساند.

به خودتان برای انجام کارهای ساده افتخار نکنید و مغرور نشوید. خودتان را برای انجام کارهای سخت آماده کنید.

یک مدیر موفق پیروز میدانهای سخت است...

سرپرست تعیین کنید

موفقیت کاری شما بستگی به کارآمدی کارکنانتان دارد. لذا با آنها به خوبی برخورد کنید و به آنها امنیت شغلی بدهید.

برای آنها  ناظر یا سرپرست تعیین کنید. و شخصا این ناظران را تربیت  و آموزش دهید. 

فراموشی!

هر چه افق دید شما وسیعتر باشد، قدم های مفیدتری خواهید برداشت و به قدرت بیشتری خواهید رسید.

در نگاه خود به گذشته لازم نیست که از تلخی و ناکامی های و شکستهای خودتان یاد کنید. این کار اثر منفی در کار شما خواهد داشت. فقط، بدون اینکه خودتان را سرزنش کنید درس بگیرید. همینقدر کافی است و دیگر به آن فکر نکنید. 

۳ راه حل ساده برای داشتن فردایی مفیدتر

گاهی بی‌برنامگی و آشفتگی‌های ذهنی باعث می‌شود که نسبت به فردای خود دیدگاهی منفی پیدا کنیم. هر چند که همواره توصیه می‌شود در زمان حال زندگی کنیم، اما گاهی گوشه‌ی چشمی به فردا داشتن باعث کم شدن استرس‌ها و فشارهای ذهنی ما خواهد شد. 

فرصت های آینده به مثابه علف هرز

هر بچه نادانی قادر به له کردن یک مورچه است، اما هزارن دانشمند قادر به خلق یکی از آنها نیستند.

ایجاد یک ایده یا یک فرصت، یک گام خلاقانه متحیر کننده است. 

آیا شما یک مدیر فرهیخته هستید؟

آیا شما یک مدیر فرهیخته هستید؟ نظر مینتزبرگ در مورد شما...

آقای مینتزبرگ بر این باور است که مدیران می توانند به انتخاب خود در هر یک از سطوح شایستگی رفتاری مدیران فعالیت کنند. 

لغت نامه مهندسان

1. این بستگی دارد به . . .
یعنی: جواب سئوال شما را نمی‌دانم!

2. این موضوع پس از روزها تحقیق و بررسی فهمیده شد.
یعنی: این موضوع را به طور تصادفی فهمیدم!