اصول حرفه‌ای بودن

اگر بخواهیم حرفه‌ای‌بودن را در قالبی کوتاه بیان کنیم باید بگوییم:
حرفه‌ای‌بودن عبارتست از داشتن دیدی کامل و نگرشی کل‌نگرانه به یک کار یا زمینه‌ی کاری که با تسلط و احاطه‌ای همه‌جانبه بر موضوع همراه است و صد البته ناشی از دغدغه‌مندی، تجربه فراوان و کسب دانش و خردمندی لازم و کافی در آن زمینه است.  

«سبک 212 درجه» در رهبری سازمانها

شرکت خود را به سبک 212 درجه رهبری کنید
یک قانون ساده علمی می‌گوید در 211 درجه فارنهایت آب داغ است اما در 212 درجه در حال جوش است، تولید بخار می‌کند و این بخار است که می‌تواند یک لکوموتیو را به حرکت درآورد. این همه تمایز را فقط یک درجه ایجاد کرد. 

معافیت مالیاتی واحدهای تولیدی صنفی

بر اساس ماده 31  قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور، واحدهای تولیدی صنفی از زمان شروع بهره برداری به مدت پنج سال و در مناطق کمتر توسعه یافته به مدت 10 سال با نرخ صفر مشمول مالیات می شوند. 

تصویب نامه شماره 75609/ت 51052 هـ هیات وزیران

جهت دانلود فایل تصویب نامه شماره (75609/ت 51052 هـ )هیات وزیران در خصوص «تفویض اختیارات دستگاههای اجرایی» اینجا را کلیک فرمایید.

مقاله تاثیرتمرکز و ویژگیهای شغلی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی

مقاله «تاثیرتمرکز و ویژگیهای شغلی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان شرکت مینو استان تهران»

چکیده : با توجه به تغییر و تحولات عصر حاضر و با ورود به سازمان ها به اقتصاد دانش محور ، امروزه  توجه به نیروی انسانی به عنوان حیاتی ترین عنصراستراتژیک واساسی ترین راه برای افزایش کارایی و اثربخشی سازمان محسوب می شود ، از این رو نیروی انسانی متعهد به اهداف و ارزش های سازمان، نه تنها  عاملی برای برتری یک سازمان نسبت به سازمان دیگر است بلکه به عنوان یک مزیت رقابتی پایدار برای بسیاری از سازمان ها تلقی می گردد . یکی از مسایل مهمی که در  زمره عوامل سازمانی مطرح  بوده ،  طراحی  شغل می باشد  و یکی از نظریه های مطرح در این زمینه توسط ایوانجلیا کاتسکی ( سال ۲۰۱۳) ارائه شده است که این تحقیق در نظر دارد تاثیر ابعاد سه گانه شغل ( تنوع ، استقلال و بازخورد ) و بعد  ساختار سازمانی  ( تمرکز ) را بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی مورد تجزیه و تحلیل قرار داده تا تاثیر سطوح مختلف هر یک از عوامل بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان شرکت مینو استان تهران معین گردد . 

هفت قانون طلایی NLP برای موفقیت

هفت قانون طلایی NLP  برای موفقیت را در ادامه مطلب مطالعه فرمایید. 

کارمند ها این 3 چیز را بیشتر از پول دوست دارند

چطور بدون افزایش حقوق کاری کنید کارمندانتان بیشتر کار کنند؟
مدیران به اشتباه تصور میکنند پــول اولویت اول رضایت شغلی کارمندان است… اما اینطور نیست ! 

حدیث روز

قانون حمایت از آمران به معروف و ناهیان از منکر

جهت دانلود فایل «قانون حمایت از آمران به معروف و ناهیان از منکر» اینجا را کلیک فرمایید.

راز کیفیت محصولات و خدمات در یک جامعه

راز کیفیت محصولات و خدمات در یک جامعه

به قلم دکتر عباس سقایی

در کیفیت قانون ساده ای داریم. اجازه بدهید آنرا "هزینه های جامعه از بی کیفیتی" بنامیم. این قانون بر این اصل دلالت دارد که هرگونه بی کیفیتی حتما هزینه هایی خواهد داشت و حتما، کسی این هزینه را روزی پرداخت خواهد کرد! یعنی اگر بی کیفتی یک محصول را کارخانه تولیدکننده آن با اصلاح و دوباره کاری پرداخت نکرد، خریدار با تعویض زودهنگام آن قطعه، هزینه آنرا پرداخت خواهد کرد. اگر خریدار پرداخت نکرد، مشتری بعدی این هزینه را می پردازد یا شاید هم یک حادثه این هزینه را از ما بستاند.