پاورپوینت آموزشی تجارت الکترونیک

جهت دانلود پاورپوینت آموزشی " تجارت الکترونیک " تالیف و تدوین دوست بسیار گرامی و فرهیخته ام آقای سید مهدی محرابی اینجا را کلیک فرمایید .

تکنیک های مدیریت زمان برای افراد پر مشغله

واگذاری

واگذاری کارها به افراد شایسته یکی از تکنیک های بنیادین در عرصه ی مدیریت زمان به شمار می رود. با اتکا به این مهم، نه تنها بار سنگینی از روی دوش های خودتان برداشته می شود، بلکه می توانید فضایی را برای کارمندان خود ایجاد نمایید که در آن احساس قدرت و درایت بیشتری پیدا کنند. یکی از مولفه های پر اهمیت که می بایست در واگذاری امور مختلف به کارمندان در نظر گرفته شود، معین کردن حیطه ی قدرت و گستره ی اختیارات آنها می باشد. کارمندان باید به خوبی بدانند که تا چه حد می توانند خود مختار باشند و دامنه ی اختیاراتشان تا کجا گسترده شده است. اگر چنین مرزهایی را به خوبی به آنها تفهیم نکنید، نتیجه کار عکس آن چیزی می شود که انتظارش را داشتید و زمان شما هم تلف خواهد شد. در حوزه ی واگذاری قدرت و اختیار به کارمندان، چند حق انتخاب  مختلف وجود دارد که در این قسمت به نمونه هایی از آنها اشاره ی مختصری خواهیم داشت :

تاریخچه‌ ای کوتاه از تکامل سازمانها

با بررسی سازمان‌هایی که از اواخر قرن نوزدهم شکل گرفته‌اند، پنج دیدگاه را در تکامل آنها می‌توان مشاهده کرد. اولین دیدگاه در این مسیر کارآیی است. 

پاورپوینت آموزشی مدیریت تحول سازمانی

جهت دانلود پاور پوینت آموزشی " مدیریت تحول سازمانی " اینجا را کلیک فرمایید .

پنجره واحد تجاری

امروزه با گسترش فناوری اطلاعات ، کاربردهای تجاری آن نیز گسترش یافته است. فناوری اطلاعات از یک سو امکان انجام مبادلات با بازارهای دور از دسترس را با هزینه کمتر و در نتیجه استفاده از فناوری های نوین ، فراهم آورده است و از سوی دیگر با کاهش هزینه های خرید و تامین مواد اولیه و کاهش زمان چرخه تولید ، منجر به کاهش هزینه مبادلات تجاری و در نهایت موجبات افزایش انعطاف پذیری در زنجیره عرضه کالاها و کاهش هزینه های عرضه کالا و خدمات را در پی داشته است.  هم چنین از دیگر آثار کاربرد فناوری اطلاعات در تجارت ، می توان به تاثیرات آن بر تسهیل عملیات تجاری اشاره کرد. 

نقش مدیریت در توسعه بهداشت حرفه ای و ایمنی محیط کار

امروزه بیماریها و حوادث ناشی از کار به یکی از نگرانیها اجتماعی جامعه کارگری و دست اندرکاران مسائل بهداشت ایمنی محیط کار تبدیل شده است.علاوه بر عوامل مربوط به فرهنگ عمومی ایمنی و بهداشت عدم اجرای قوانین و مقررات مربوطه و کمبود آموزش می تواند فقدان برنامه ریزی و توجه کافی به بهداشت حرفه ای و ایمنی کارگران را در اغلب واحدهای صنعتی از جمله دلایل بالا بودن میزان حوادث و بیماریهای ناشی از کار بر شمرد .امروزه با توجه به اهمیت موضوع سلامت نیروی کار در تمامی کشورها نیاز به مدیریت در دستیابی به روشهای منسجم بهبود شرایط کار بیش از پیش نمایان می شود. 

مقاله نقش فرهنگ سازمانی در پیشگیری از بروز فساد اداری

جهت دانلود مقاله " نقش فرهنگ سازمانی در پیشگیری از بروز فساد اداری " اینجا را کلیک فرمایید .

دانلود کتاب بهبود مستمر

جهت دانلود کتاب " بهبود مستمر با استفاده از تکنیک شرقی (کایزن) و تکنیک غربی (نوآوری) " اینجا را کلیک فرمایید .

160 پیام و نکته کوتاه و کاربردی مدیریتی

1. یک مدیر موفق حداقل یکبار پیامها و مطالب کاربردی زیر را بطور دقیق مطالعه می نماید . 

بررسی عوامل بهبود فضای کسب‌ و کار

بهبود فضای کسب‌وکار به‌عنوان یکی از ضرورت‌های اقتصادی کشور ، ‌همواره مورد توجه فعالان اقتصادی و مسوولان ذی‌ربط بوده است .