دانستنی های اداری و مدیریتی

دانستنی های اداری و مدیریتی

مطالب مدیریتی، بخشنامه ها و قوانین اداری کشور و سایر موضوعات کاربردی
دانستنی های اداری و مدیریتی

دانستنی های اداری و مدیریتی

مطالب مدیریتی، بخشنامه ها و قوانین اداری کشور و سایر موضوعات کاربردی

رابطه بین "شادی در کار" و "بهره وری"

پیوند و رابطه آشکاری بین "شادی در کار" و "بهره وری" وجود دارد. 

آیا بهره وری ما را شاد می کندیا شادی موجب بهره وری می شود؟

 بله.رابطه دو طرفه ای بین این دو وجود دارد، اما پیوند "از شادی به بهره وری" قوی تر است. به این معنی که اگر می خواهید بهره ور باشید، بهترین چیزی که می تواند کمکتان کند تمرکز بر شاد بودن در کاری است که انجام می دهید.


1-افراد شاد بهتر  با دیگران کار می کنند:

کار با دیگران شامل کار گروهی بهتر با همکاران ، داشتن روابط کارمندی خوب برای یک مدیر، به دست آوردن رضایت بیشتر مشتریان برای نیروی کار فعال در بخش خدمات و فروش بیشتر برای فرد شاغل در بخش فروش است.


2-افراد شاد خلاق تر هستند.


3-افراد شاد به جای گله و شکایت از مشکلات آنها را حل می کنند.


4-افراد شاد انرژی بیشتری دارند.


5-افراد شاد خوش بین تر هستند.


6-افراد شاد انگیزه های بیشتری دارند.


7-افراد شاد غالبا کمتر بیمار می شوند.


8-افراد شاد سریع تر یاد می گیرند.


9-افراد شاد کم تر از بروز اشتباهات نگران می شوند و غالبا کم تر اشتباه می کنند.


10-افراد شاد بهتر تصمیم می گیرند.

نظرات 0 + ارسال نظر
برای نمایش آواتار خود در این وبلاگ در سایت Gravatar.com ثبت نام کنید. (راهنما)
ایمیل شما بعد از ثبت نمایش داده نخواهد شد