دانستنی های اداری و مدیریتی

دانستنی های اداری و مدیریتی

مطالب مدیریتی، بخشنامه ها و قوانین اداری کشور و سایر موضوعات کاربردی
دانستنی های اداری و مدیریتی

دانستنی های اداری و مدیریتی

مطالب مدیریتی، بخشنامه ها و قوانین اداری کشور و سایر موضوعات کاربردی

عناوین یادداشت‌ها

  • جشنواره شعر ، خاطره و دل نوشته نماز سه‌شنبه 11 اسفند 1394 08:19
  • فرآیند مدیریت بر خود یکشنبه 9 اسفند 1394 23:26
    1- تعیین هدف: اهداف خود را بطور واضح تعیین کنید. یعنی اهداف خاص داشته باشید. مثلا من هر روز یک ساعت مطالعه خواهم کرد. 2- تعیین اولویت: زمینه‌های کلی اولویتها را بشناسید تا بتوانید از بین آنها دست به انتخاب بزنید. 3- منظم بودن: منظم باشید تا بتوانید هر چیز را به سرعت و به موقع درک کنید. 4- سازماندهی: برای پیشرفت...
  • 6 عامل افول شرکت های ایرانی یکشنبه 9 اسفند 1394 23:22
    6 عامل که منجر به بلعیده شدن بازار شرکت های ایرانی توسط شرکت های بین المللی می شود ۱- شرکت‌های خارجی سرمایه بالایی دارند! ۲- مشتریان ایرانی عاشق محصول آمریکایی و آلمانی و ژاپنی هستند ۳- تسلط روی قوانین و اطلاعات بازار ۴- نظام مدیریتی و ساختار سازمانی بهره‌ور ۵- خلاقیت سازمانی، گنج شرکت‌های خارجی 6- ضعف قوانین و...
  • برای مدیریت آینده چگونه دید‌ه‌بانی کنیم؟ یکشنبه 9 اسفند 1394 13:47
    شنیده‌ایم که دیده‌بان چشم توپخانه است. در میدان نبرد، دیده‌بان از نقطه‌ای مشرف به دشمن تمامی تحرکات و فعالیت‌های آنان را تحت نظر گرفته و با کمک وسایل ارتباطی به فرماندهان و تصمیم‌گیرندگان منتقل می‌سازد. او حتی می‌تواند بسیاری از تحرکات را تفسیر و تعبیر کرده و از همین طریق به فرماندهان در اخذ تصمیم‌ یاری رساند. یک...
  • انواع سکوت شناخته شده سازمانی و شهروندی! یکشنبه 9 اسفند 1394 13:43
    سکوت مطیع: سکوت مطیع شامل رفتاری عمدی و منفعلانه و خودداری از ارائه اطلاعات براساس تسلیم یا احساس اینکه تغییرات موثر فرای قابلیت‌های گروه است، می‌باشد. هنگامی که اکثریت افراد، فردی را به‌عنوان فرد ساکت نام می‌نهند، منظور آنها اغلب آن است که وی به‌طور فعال، ارتباط برقرار نمی‌کند. از ویژگی‌های رفتاری افراد دارای این نوع...
  • اثر انگشت شخصیت شما را فاش می‌کند! یکشنبه 9 اسفند 1394 13:36
    مغز و تفکرات شما نشان‌ دهنده شخصیت وجودی شماست. به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) منطقه خراسان، محققان آمریکایی اظهار کردند: بدن انسان بسیار پیچیده‌تر از تصورات ما بوده و دارای سلول‌ها، بافت‌ها و اندام‌های مختلف است. تمامی این موارد با یکدیگر مرتبط هستند و شخصیت از بین همه این موارد درک می‌شود. یکی از این...
  • تفکر سیستمی! یکشنبه 9 اسفند 1394 12:21
    نبود تفکر سیستمی در مدیران و بی‌توجهی به تأثیر تصمیمات بر دیگر وجوه سازمان و جامعه نهایتاً نتایج مخربی برای کل سیستم خواهد داشت.
  • 15 نکته در رفتار مدیر! یکشنبه 9 اسفند 1394 12:08
    1- با قدردانی به موقع از کارمندان، انرژی کاری آنان را افزایش دهید و حُسن خلاقیت را در آنان تقویت کنید. 2- موقع حرف زدن با اعتماد به نفس به چشمان افراد نگاه کنید و همیشه متبسم باشید. 3- هرگز برای پیشبرد اهداف کاری خود، دیگران را با وعده های بی اساس فریب ندهید. 4- سعی کنید اسامی کارمندان را به خاطر بسپارید و در حین صحبت...
  • شش مهارت مهم مدیریتی برای رهبری موفق! یکشنبه 9 اسفند 1394 12:00
    از نشانه های یک رهبر خوب فراهم کردن انگیزه قوی و دائم برای تیم خود است تا به کیفیت و محصول برتر دست یابد. یک رهبر خوب همیشه بدنبال راههایی برای ارتقای محصول و استانداردهاست. در این مقاله شش مهارت کاری که می توانید آنها را تقویت کنید ذکر شده است که با استفاده از آنها می توانید کیفیت کار تیمی را بهبود بخشید. 1- بازدید و...
  • نکته های طلایی مدیریت یکشنبه 9 اسفند 1394 11:41
    اگر مجبور به انتخاب بین شغل و اخلاق شدید، اخلاق را انتخاب کنید چون همیشه امکان یافتن شغلی دیگر وجود دارد. Sallie L. Krawcheck the CEO and Co-Founder of Ellevest
  • مقاومت کارکنان را برنیانگیزید! یکشنبه 9 اسفند 1394 11:33
    طوری درخواست نکنید که مقاومت کارکنان را برانگیزید. بجای اینکه بگویید: "متنی که تایپ کردی خیلی مزخرفه" بگویید: "تایپ شما نیاز به بازنگری دارد".
  • به کارمندانتان بیاموزید با هم کنار بیایند ! یکشنبه 9 اسفند 1394 11:26
    ده ایده برای همکاری بین کارمندان 1) همه در شرکت مهم هستند. کارمندانی را که نمی توانند با دیگران کنار بیایند را پیدا کنید و تا حد ممکن عادلانه رفتار کنید. به آنها فرصت بدهید. هر کسی در برقرا کردن ارتباط با دیگران مشکل دارد لازم نیست در شرکت بماند. 2) با ایجاد الگو به آنها یاد بدهید از کلمات متشکرم و متاسفم استفاده...
  • 5 فاکتور ضروری برای موفقیت یک طرح تجاری یکشنبه 9 اسفند 1394 11:21
    فاکتور #1: بازخورد شما باید از تجربیات گذشته خود استفاده کرده و مسیرتان را اصلاح کنید (و از اشتباهات خود درس بگیرید). مثلاً من اول هر ماه ، از خودم می‌پرسم، «در ماه گذشته به کدامیک از اهدافم دست یافتم؟» و «چه درس‌هایی آموختم؟» از این بازخوردها به عنوان اهرمی در جهت تکمیل و اصلاح برنامه‌های خود استفاده کنید. فاکتور #2:...
  • جزو کدام دسته ایم! یکشنبه 9 اسفند 1394 11:19
    The pessimist complains about the wind ; the optimist expects it to change ; the realist adjusts the sails. — William Arthur Ward _ هنگام وزش باد،انسان بدبین از آن شکایت میکند؛ انسان خوش بین منتظر می ماند تا باد فرونشیند و انسان واقع بین بادبان هایش را تنظیم میکند. - ویلیام آرتور وارد -
  • بخشنامه برچسب اصالت اقلام ارتوپدی _تجهیزات و ملزومات پزشکی یکشنبه 9 اسفند 1394 10:42
    بخشنامه شماره ۶۶۴/۱۷۳۵۳۲ مورخ ۱۳۹۴/۱۲/۵ در خصوص برچسب اصالت مربوط به اقلام ارتوپدی تجهیزات و ملزومات پزشکی خطاب به مدیران عامل کلیه شرکتهای تجهیزات پزشکی (تولید کننده و وارد کننده اقلام ارتوپدی) به شرح زیر صادر گردیده است: مدیران عامل محترم محترم کلیه شرکتهای تجهیزات پزشکی (تولید کننده و وارد کننده اقلام ارتوپدی)...
  • نکته مدیریتی ژاپنی! شنبه 8 اسفند 1394 10:43
  • مدیریت ثروت! شنبه 8 اسفند 1394 10:40
    شرکت سرمایه گذاری و مدیریت ثروت آپرا ویستا (سهامی خاص) خود را جزو شرکت های پیشتاز الگوی مدیریت ثروت در ایران می داند. مدیریت ثروت (Wealth Management) در کشورهای توسعه یافته با وجود بازارها و ابزارهای مالی شفاف، قاعده مند و متنوع، سالهاست الگوی متداول سرمایه گذاران غیر حرفه ای و غیر تخصصی بوده است. طبق اصول علمی و...
  • تغییر، سخت است شنبه 8 اسفند 1394 10:38
    چیزی وجود دارد که ۹۹ درصد آدم‌های شکست خورده و آدم‌های موفق در آن مشترک هستند، همه‌ی آن‌ها از انجام دادن کارهای مشابه نفرت دارند. تفاوت در این است که آدم‌های موفق، آن کارها را به هر حال انجام می‌دهند. تغییر، سخت است. به همین خاطر است که مردم عادت‌های بدشان را عوض نمی‌کنند و خیلی از آن‌ها، ناکام و ناخوش می‌شوند. به هر...
  • اطلاعات جالب درباره زبان ها! شنبه 8 اسفند 1394 09:32
  • موفقیت = استراتژی صحیح شنبه 8 اسفند 1394 08:29
  • چشم انداز! شنبه 8 اسفند 1394 08:27
  • کاریزما شنبه 8 اسفند 1394 08:26
  • بورس اوراق بهادار چیست؟ پنج‌شنبه 6 اسفند 1394 13:34
    بازار بورس اوراق بهادار یکی از نهادهای مهم و تاثیرگذار بازار سرمایه هر کشوری است که وظیفه اش در کنار سایر نهادهای بازار سرمایه , تامین منابع مالی بلند مدت مورد نیاز بخش واقعی اقتصاد است. بدین معنی که اگر بخش واقعی اقتصاد نیاز به تامین پول و منابع مالی بصورت بلندمدت باشد, نهادهای بازار سرمایه (شامل بورس اوراق بهادار,...
  • مدیر موفق چه کسی است؟ پنج‌شنبه 6 اسفند 1394 13:27
    مدیر موفق کسی است که: 1-مسئولیت پذیری در برابر کار ها ، فعالیتها و شکستها 2-تمایل براى بهبود انجام کارها و به کار گیری ابتکار عمل 3-قلمداد کردن کارها به عنوان سرگرمی لذت بخش نه به عنوان بارى بر دوش 4-برخورداری از توانایى کافى در زمان بندى مناسب براى انجام فعالیتها 5-توانایى انجام کارها در فشرده ترین زمان ممکن 6-درک و...
  • زمان! پنج‌شنبه 6 اسفند 1394 12:03
  • نیروی خارق العاده هدف! پنج‌شنبه 6 اسفند 1394 10:25
    اگر تخته‌ای را روی زمین بگذاریم و از شما بخواهیم در ازای 20 هزار تومان روی آن راه بروید، حتما این کار را انجام خواهید داد، چون کار بسیار آسانی است. اما اگر همان تخته را به عنوان پلی میان دو ساختمان صد طبقه قرار دهیم و بخواهیم که همان کار را در ازای 20 هزار تومان انجام دهید، آیا این کار را انجام می‌دهید؟ واضح است که...
  • نوبت عاشقی! پنج‌شنبه 6 اسفند 1394 10:12
  • چارلز داروین! پنج‌شنبه 6 اسفند 1394 10:08
    انسانی که جرات هدر دادن یک ساعت از عمر خود را داشته باشد زندگی را درک نکرده است.
  • مدیر بی خاصیت! پنج‌شنبه 6 اسفند 1394 10:06
    بعضی از مدیران از دیدگاه کارمندان خود بی خاصیت هستند، به این دلیل که همه خط ها را مستقیم میبینند و انعطاف پذیری در قاموس آنها معنایی ندارد و حاضر نیستند برای حل مشکلات غیر اداری کارمندان خود حتی یک قدم بردارند. به این دلیل که چنین اقدامی جزو وظایف اداری و قانونی آنها نیست... طرز تشخیص تا کنون چند بار در مقام مدیریت...
  • نرم افزار جدید "سوئیفت" رونمایی شد! پنج‌شنبه 6 اسفند 1394 10:05
    در نخستین جلسه هماهنگی کاربران شبکه سوئیفت در بانک‌های کشور با «اونور اوزان» مدیر منطقه ای این شبکه که به ریاست حسین یعقوبی؛ رئیس کاربران سوئیفت کشور برگزار شد در مورد چالش های عملیاتی بانک های کشور بعد از اتصال به شبکه سوئیفت، نحوه استفاده از قابلیت های نرم افزار جدید آن، استفاده از قابلیت نظارت و کنترل و شناسایی...