مدیر بی خاصیت!

بعضی از مدیران از دیدگاه کارمندان خود بی خاصیت هستند، به این دلیل که همه خط ها را مستقیم میبینند و انعطاف پذیری در قاموس آنها معنایی ندارد و حاضر نیستند برای حل مشکلات غیر اداری کارمندان خود حتی یک قدم بردارند. به این دلیل که چنین اقدامی جزو وظایف اداری و قانونی آنها نیست...  

طرز تشخیص
تا کنون چند بار در مقام مدیریت وقت خود را صرف رسیدگی به مسائل زندگی داخلی کارمندان خود کرده اید؟ آیا اصولا به کارمندان خود دل و جرات آن را داده اید که این قبیل مسائل را نزد شما مطرح کنند؟ و در این صورت آیا آنها را راهنمایی و ارشاد کرده اید و قدمی هم برای آنها برداشته اید؟ در صورتی که پاسخ شما به این قبیل پرسشها اکثرا منفی است، شما مدیری بی خاصیت هستید.

طرز درمان

سعی کنید از این پس روش خود را تغییر دهید و این حقیقت را بپذیرید که رابطه رئیس و مرئوس قبل از هر چیز یک رابطه انسانی است که مانند همه روابط انسانی نمی تواند یکسره تهی از عواطف انسانی باشد. پس سعی کنید روابط سرپرست و کارمند را در چارچوب روابط اداری و وظایف اداری محدود نکنید.

منبع : مدیریت کاربردی