دانستنی های اداری و مدیریتی

دانستنی های اداری و مدیریتی

مطالب مدیریتی، بخشنامه ها و قوانین اداری کشور و سایر موضوعات کاربردی
دانستنی های اداری و مدیریتی

دانستنی های اداری و مدیریتی

مطالب مدیریتی، بخشنامه ها و قوانین اداری کشور و سایر موضوعات کاربردی

عناوین یادداشت‌ها

  • دوستی در کسب و کار پنج‌شنبه 17 دی 1394 11:35
  • بی سوادی سیاه و سفید پنج‌شنبه 17 دی 1394 11:34
    بی سوادی دوگونه است: بی سوادی سیاه شکلی از بی سوادی است که در نخستین نگاه، دیده می شود. اینکه چه کسی نمی‌تواند اسم خود را روی برگه‌ی کاغذ بنویسد یا تابلوی یک خیابان را بخواند. ارزان‌ترین نوع بی سوادی است، که می‌توان با آن مبارزه کرد. اما موضوع هراسناک، بی سوادی سفید است؛ کسانی که در ظاهر توانایی خواندن و نوشتن دارند،...
  • مماشات ! پنج‌شنبه 17 دی 1394 11:05
  • تقدیر نامه روز ملی صادرات پنج‌شنبه 17 دی 1394 08:51
    تقدیر رئیس کل سازمان توسعه تجارت ایران از سازمان صنعت ، معدن و تجارت استان قم
  • فانوس دریایی (داستان مدیریتی) چهارشنبه 16 دی 1394 13:24
    کشتی جنگی مأموریت یافته بود برای آموزش نظامی به مدت چند روز در هوایی طوفانی مانور بدهد. هوای مه‌آلود سبب شده بود که کارکنان کشتی دید کمی داشته باشند. در نتیجه ناخدا در پل فرماندهی عرشه ایستاده بود تا همه فعالیت‌ها را زیر نظر داشته باشد. پاسی از شب نگذشته بود که دیده‌بان روی پی فرمانده گزارش داد: نوری در سمت راست کشتی...
  • سخن بزرگان چهارشنبه 16 دی 1394 13:21
  • قانون تمدید مهلت اجرای آزمایشی قانون ارتقای سلامت اداری و مقابله با فساد چهارشنبه 16 دی 1394 11:58
    قانون تمدید مهلت اجرای آزمایشی قانون ارتقای سلامت اداری و مقابله با فساد را در ادامه مطلب مشاهده فرمایید.
  • هدفگذارى چهارشنبه 16 دی 1394 09:49
    هدفگذارى شما در زندگى بسیار مهم است. شما باید براى مدت زمان کوتاهى که در اختیارتان قرار داده شده یک هدف جامع انتخاب کنید. هدفى که تمام ابعاد زندگى شمارا در بر بگیرد. هدفى که به خاطرش صبح ها با عشق از خواب بیدار شوید. هدفى که به خاطرش سختى هاى زندگى را به جان بخرید و برایش بجنگید. داشتن چنین هدفى زندگى شما دچار پوچى و...
  • بُزَت را بکُش! چهارشنبه 16 دی 1394 09:48
  • ذهن چهارشنبه 16 دی 1394 09:46
    هر لحظه ذهن در حال دریافت اطلاعات جدید از محیط پیرامون هست. این داده ها، ذهن را برنامه ریزی می کنند. مواظب ورودی های ذهن باشیم. غربال کنیم تمام دیدنی ها و شنیدنی هایی که به ذهن می رسد. شاید باورش سخت باشد، اما بدانید که تک تک اطلاعات ورودی ،مغز را پروگرم می کند و آینده و حال شما را رقم می زند. ضمیر ناخودآگاه با دقت...
  • هوشمندانه کار کنید! چهارشنبه 16 دی 1394 09:45
  • گزارش عملکرد کارگروه های تسهیل و رفع موانع تولید چهارشنبه 16 دی 1394 08:54
    نامه وزارت صنعت ، معدن و تجارت در خصوص «گزارش عملکرد کارگروه های تسهیل و رفع موانع تولید» منتهی به 1394/09/15 ...
  • تجربه و آنالیز اطلاعات سه‌شنبه 15 دی 1394 14:31
  • اتاق فکـر (Think tank)چیست؟ سه‌شنبه 15 دی 1394 13:30
    شاید موضوع اتاق فکر، موضوع تازه و نویی به نظر نرسد اما نقش ارزشمند اتاق‌‌های فکر در تعاملات سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی و تاثیر مثبت آن در توسعه و ارتقای سازمان‌ها، به‌ویژه سازمان‌های ارایه دهنده خدمات به قشرهای متفاوت جامعه، باعث شده است که این تشکیلات غیر‌ساختارمند گذشته، امروزه جایگاهی در ساختار سازمان‌ها پیدا...
  • چابک سازی سازمانی AGILE MANUFACTURING چیست؟ سه‌شنبه 15 دی 1394 13:25
    نکات اصلی در تعاریف تولید چابک : - کیفیت بالا با توان قبول سفارشات متنوع محصول - ارائه کالا و خدمات با اطلاعات و ارزش افزوده زیاد - بسیج قابلیت های اساسی سازمان - پاسخگویی به موضوعات محیطی و اجتماعی - ترکیب تکنولوژی های متنوع - واکنش به تغییرات و عدم اطمینان - انسجام درون سازمانی و بین سازمانی قواعد کلی تولید چابک: ۱)...
  • تکریم ارباب رجوع سه‌شنبه 15 دی 1394 12:06
  • تبدیل ساختارهای سلسله مراتبی به ساختارهای شبکه‌ای، پیش نیاز توسعه فردی و یادگیری اجتماعی است سه‌شنبه 15 دی 1394 10:41
  • سازمانها موجودات زنده اند سه‌شنبه 15 دی 1394 10:37
    سازمانها هم موجودات زنده ای هستند که قوانین حاکم بر آنها نیزهمان قوانین و قواعد موجود زنده است. سازمانها با یک تفکر متولد میشوند که همان ایده است. که کارافرین آن را با انگیزه و روشهای مختلف به اجرا در می آورد. این ایده و تفکر رشد می کند و در نهایت به تولید میرسد و گامهای لرزانش در تولد اولیه اش تبدیل به گامهای استوار...
  • انگیزش سه‌شنبه 15 دی 1394 10:35
  • برتری قابلیت و کارایی افراد بر دانش آنها سه‌شنبه 15 دی 1394 10:34
    سازمانها باید با توجه به قابلیت و کارایی افراد انتظارات روشنی از کارکنانشان داشته باشند تا با توجه به قابلیت های کاربردی افراد مزیت های زیر را در سازمان بدست آورند. 1. ایجاد روشی ثابت در اموری که سازمان انجام می دهد و تعریف یک فرهنگ کاری مناسب 2. اطمینان یافتن از اینکه با کارمندان برخوردی یکسان میشود. 3. برقراری...
  • خاستگاه مدیریت دانش دوشنبه 14 دی 1394 15:09
  • شاخصهای ارزیابی برنامه ها و فعالیت های عفاف و حجاب دوشنبه 14 دی 1394 11:36
    شاخصهای ارزیابی برنامه ها و فعالیت های عفاف و حجاب را در ادامه مطلب مطالعه فرمایید.
  • شاخصهای ارزیابی برنامه ها و فعالیت های حقوق شهروندی دوشنبه 14 دی 1394 11:32
    شاخصهای ارزیابی برنامه ها و فعالیت های حقوق شهروندی را در ادامه مطلب مطالعه فرمایید.
  • تفاوت بین دانش ، مهارت و قابلیت یکشنبه 13 دی 1394 15:20
    تفاوت سه واژه دانش ، مهارت و قابلیت را در ادامه مطلب مطالعه فرمایید. * دانش دانش مجموعه دانستنیهاییست که یادگرفتنی و آموختنی هستند و برای انجام عملی باید آنها را آموزش ببینیم مانند کسی که نحوه ی استفاده از یک ماشین CNC را می داند اما ضرورتا نمی تواند با آن کار کند. * مهارت به کارگیری دانش به روشی خاص برای رسیدن به...
  • مدیر موفق یکشنبه 13 دی 1394 15:18
  • بازاریابی جاویژه ( Niche Marketing ) یکشنبه 13 دی 1394 15:07
    بازاریابی نیچه ( Niche Marketing ) یکی از مفاهیم بازاریابی است که به خوبی جا افتاده نشده است . بازاریابی جاویژه به معنی رقابت کردن در بازار هدف کوچک، با پیشنهاد های ویژه و تخصصی است. چنین بازاریابی، دو مزیت رقابتی ویژه ایجاد می کند، یکی تخصص شرکت بر روی بازار هدف مشخصی است و دیگر در دست گرفتن سهم بیشتر در صورت انتخاب...
  • داستانى تأمل برانگیز - دستاوردهای بزرگ ، قربانی اختلاف نظرهای کوچک یکشنبه 13 دی 1394 14:47
    قورباغه به کانگورو گفت: من می توانم بپرم و تو هم. پس اگر با هم ازدواج کنیم بچه مان می تواند از روی کوه ها یک فرسنگ بپرد، و ما می توانیم اسمش «قورگورو» بگذاریم. کانگورو گفت: "عزیزم" چه فکر جالبی! من با خوشحالی با تو ازدواج می کنم اما درباره‌ی قورگورو، بهتر است اسمش را بگذاریم «کانباغه». هر دو بر سر «قورگورو»...
  • گوگل چگونه دانش خود را مدیریت می‌کند؟ یکشنبه 13 دی 1394 12:30
    شرکت چندملیتی گوگل که در زمینه محصولات و خدمات مرتبط با اینترنت فعالیت می‌کند، توسط لری پیج و سرگئی برین، دو دانشجوی مقطع دکتری در دانشگاه استنفورد تأسیس شد. این دو نفر در مجموع 14 درصد از سهام گوگل را در اختیار دارند، اما 56 درصد از قدرت اعمال رأی سهامداران را از طریق حق رأی فوق‌العاده برای خود محفوظ داشته‌اند. پیج و...
  • درک مبهم! یکشنبه 13 دی 1394 12:21
  • چرا نگرش مهم‌تر از هوش است؟ یکشنبه 13 دی 1394 11:45
    وقتی از موفقیت صحبت به میان می‌آید، ممکن است اینطور فکر کنیم که فقط افراد باهوش می‌توانند موفق شوند. ولی تحقیقاتی که اخیرا انجام شده‌اند این طرز فکر و نگرش شما را تغییر خواهند داد. تحقیق اخیر نشان می‌دهد که نگرش شما، خیلی بهتر از هوشتان می‌تواند موفقیت شما را پیش‌بینی و البته تضمین کند. طبق این تحقیقات افراد به لحاظ...