دانستنی های اداری و مدیریتی

دانستنی های اداری و مدیریتی

مطالب مدیریتی، بخشنامه ها و قوانین اداری کشور و سایر موضوعات کاربردی
دانستنی های اداری و مدیریتی

دانستنی های اداری و مدیریتی

مطالب مدیریتی، بخشنامه ها و قوانین اداری کشور و سایر موضوعات کاربردی

عواملی که مدیر موفق را ازدیگر مدیران تمیز می دهد

1- پیگیری و سرسختی و استقامت
٢- جدی بودن در هدف
٣- علاقمند بودن به پیشرفت درکار خود
٤- پرسش از همکاران درخصوص کیفیت کارها
٥- گوش فرادادن به پیشنهادها ونظرات دیگران
٦- شور و انرژی زیاد
٧- مسئول دانستن خود در قبال کاری که ارائه میدهد
٨- سخت کوشی بسیار
٩- ایجاد اشتیاق در همکاران
١٠- در دسترس بودن

13 نکته مدیریتی

13 نکته مدیریتی برای رهبران بزرگ !  ادامه مطلب ...

١٦ ویژگی مدیران برتر دنیا

مدیران برتر دنیا ١٦ ویژگی دارند که عبارتند از:

١- مایل به کسب موفقیت
٢- ظاهری مرتب و آراسته
٣- غرور شغلی
٤- مهارت در ارتباطات
٥- صداقت و صراحت
٦- داشتن حافظه خوب
٧- ظرفیت کار سنگین
٨- تصمیمات عاقلانه  ادامه مطلب ...

ایده‌ خلاقانه فروش !

این داستان پسر دست فروشی که تو خیابون فریاد میزد:

«اگه مادرتون رو دوست دارید براش این هدیه رو بخرید تا چشماش اذیت نشه»  ادامه مطلب ...

10 عادت اشتباه در اولین ملاقات

1. چین و چروک لباس
شما با لباسی چروکیده به یک جلسه رسمی می روید اما نمی دانید که این طرز لباس پوشیدن شما تاثیر بسیاری بر طرف مقابل تان می گذارد. لباس های چروک شما نشان دهنده این است که فرد مقابل تان برای شما کوچک ترین اهمیتی ندارد. 
حتی ممکن است او فکر کند که شما فردی تنبل و شلخته هستید. پس اگر بلد نیستید لباس هایتان را چگونه اتو کنید، بهتر است هر چه زودتر یاد بگیرید. این یکی از مهارت های زندگی است که هر کسی باید آن را فرا بگیرد.  ادامه مطلب ...

پنج گام اساسی برای هدف گذاری مؤثر (SMART)

پنج گام اساسی برای هدف گذاری مؤثر (SMART ) 

معیّن: Specific 

قابل اندازه‌گیری: Measurable 

دست‌یافتنی: Attainable 

واقع‌بینانه: Realistic 

زمانبندی‌شده: Timely

این مدل شما را یاری می‌کند تا اهداف خود را به نحوی تعیین کنید که تردیدی در رسیدن به آن‌ها نداشته باشید:  ادامه مطلب ...

همایش تخصصی و کاربردی فروش و بازاریابی هیپنوتیزمی

همایش تخصصی و کاربردی فروش و بازاریابی هیپنوتیزمی بر اساس جدیدترین متد روز دنیا (DISC و PEPI) و ارائه راهکارهای نوین تحول سازمانی در شرایط اقتصادی ایران  ادامه مطلب ...