این
مدیران تصور می کنند مدیریت معجونی از مقادیر زیادی اصول ، خصایص و معیار
است و تلاش می کنند به کمک ضوابط و اصول آماده، قدرت رهبری ایجاد نمایند.
لاول می گوید: اعتبار انچه به عنوان یک اصل پذیرفته شده است به شرایط خاصی که آن اصل در آن به کار گرفته میشود بستگی دارد.
بنابراین تنها کوهی از اصول و قواعد برای مدیریت کافی نیست. بلکه نیاز به بکارگیری هر کدام از آنها در شرایط مناسب دارد.
ادامه مطلب ...
شنبه 12 دی 1394 ساعت 10:04