دستورالعمل برنامه های 10 گانه درون سازمانی ترویج فرهنگ عفاف و حجاب

جهت دانلود « دستورالعمل برنامه های 10 گانه درون سازمانی ترویج فرهنگ عفاف و حجاب » اینجا را کلیک فرمایید .

سیاست‌های کلی نظام در بخش معدن

اینک در مرحله جدید از تعیین سیاست های کلی نظام ودر پی دریافت مشورت های مجمع تشخیص مصلحت نظام مطابق بند اصل 110 قانون اساسی اولین مجموعه از سیاست های کلی و بلند مدت جمهوری اسلامی در موضوعاتی که در نظر آن مجمع از الویت بیشتر ی برخوردار بوده است (امنیت اقتصادی ،‌انرژی ،‌منابع آب ،‌بخش معدن ،‌منابع طبیعی ،‌بخش حمل و نقل )‌ تعیین و به قوای سه گانه کشور ابلاغ می گردد. 

سیاست‌های کلی صنعت با تاکید بر لغو امتیازات خاص و انحصارات غیرضروری

سیاست‌های کلی صنعت با تاکید بر لغو امتیازات خاص و انحصارات غیرضروری، از سوی رهبر معظم انقلاب ابلاغ شد.

سیاست‌های کلی صنعت که پیش نویس آن در شورای مجمع تهیه و خدمت مقام معظم رهبری تقدیم شده بود ، پس از تایید، توسط حضرت معظم ‌له ابلاغ شد.

در اجرای بند یک اصل 110 قانون اساسی و پس از مشورت با مجمع تشخیص مصلحت نظام ، سیاست های کلی صنعت به شرح ذیل از سوی حضرت معظم ‌له مصوب و ابلاغ شد : 

برنامه جامع مدیریت بهداشت ، ایمنی ، محیط زیست و انرژی HSEE

جهت دانلود « برنامه جامع مدیریت بهداشت ، ایمنی ، محیط زیست و انرژی » HSEE اینجا را کلیک فرمایید .

نحوه تدوین دستورالعمل های وزارت صنعت ، معدن و تجارت

جهت دانلود فایل « نحوه تدوین دستورالعمل های وزارت صنعت ، معدن و تجارت » اینجا را کلیک فرمایید .

دستورالعمل ورزش کارکنان وزارت صنعت ، معدن و تجارت

جهت دانلود دستورالعمل ورزش کارکنان وزارت صنعت ، معدن و تجارت اینجا را کلیک فرمایید .

تعداد کسب و کارهای اینترنتی دارای نماد اعتماد الکترونیکی از مرز 9055 گذشت

مرکز توسعه تجارت الکترونیکی ، در راستای نقش محوری خود در طرح ساماندهی کسب و کارهای اینترنتی، تا کنون به بیش از 9055 کسب و کار اینترنتی دارای صلاحیت ، نماد اعتماد الکترونیکی اعطا کرده است. 

برگزاری دوره آموزشی پیشگیری و مبارزه با قاچاق کالا

در راستای آشنائی بازرسین سازمان صنعت ، معدن و تجارت با انواع شیوه های پیشگیری و مبارزه با قاچاق ، دوره هایی به شرح جدول ذیل  برگزار میگردد . 

انواع مدیران بیمار

1- مدیر انفجاری: اتخاذ تصمیم های ناگهانی و غیر قابل کنترل ، عصبانیت غیرقابل پیش بینی و تحریکات شدید رفتاری را میتوان از  مشخصه های بارز آنان تلقی کرد. 

حکایات طنز آمیز مدیریتی

1.  کارمند تازه وارد

مردی به استخدام یک شرکت بزرگ چندملیتی درآمد.

در اولین روز کار خود، با کافه تریا تماس گرفت و فریاد زد: «یک فنجان قهوه برای من بیاورید.»

صدایی از آن طرف پاسخ داد: «شماره داخلی را اشتباه گرفته ای. می دانی تو با کی داری حرف می زنی؟»