بیماری های مدیریتی - مدیر خوش خیال

کم و بیش همه مدیران هنگامی که کارشان گره خورده است، با خود گفته اند: کاش اینطور نشده بود.
اما وقتی که یک مدیر به جای جستجوی راه حلی برای مشکل، در بیشتر مواقع سختی عبارت :«کاش این طور نشده بود» را تکرار می کند ، و اختیار را به دست خیال می سپارد. باید خیال پردازی او را یک نقطه ضعف مدیریتی تلقی کرد و او را یک مدیر خوشخیال نامید. زیانبخش ترین عوارض ، هدر دادن فرصت های گرانبهاست.  

طرز تشخیص
اگر شما در مراحل دشوار کاری خود چند بار آرزوی تغییر گهانی موقعیت های نامطلوب را کرده اید، یک مدیر خوش خیال هستید.

طرز درمان

باید بدانید که موقعیت های ناگواری که بر حسب تصادف برای شما ایجاد شده است بدون کوشش شما از بین نمی روند. برای حل اینچنین مشکلاتی باید خیال پردازی و آرزو را کنار بگذارید و در فضای واقعی به تجزیه و تحلیل و بررسی موقعیت بپردازید و راه حل اساسی برای مشکل را بیابید.

منبع : مدیریت کاربردی