هر چه زودتر پوست اندازی کنید

از تلاش بیش از حد برای حفظ رفتارهای خود دست بردارید.
یکی از بدترین عادت‌های یک مدیر انجام رفتارهایی است که با عبارت «من همینم که هستم» توجیه می‌شوند.
خود را از رفتارهای ناشایستی که به اشتباه فکر می‌کنید لازمه شخصیت شما هستند، رها کنید.
به جای پافشاری بر تغییر ناپذیری خود، به موانعی که این رفتارها برای موفقیت خود و اطرافیانتان ایجاد می‌کنند، فکر کنید.  
این رفتارها را ویژگی‌های شخصیتی ثابت خود به شمار نیاورید بلکه آن‌ها را رفتارهایی قابل بهبود بدانید و با پذیرش انتقادات سازنده و کشف این رفتارها اقدام به برطرف کردن آنها در خود شوید.

بعد از مدتی از این که برای دستیابی به موفقیت به آسانی در خود تغییرات لازم را ایجاد می‌کنید، شگفت‌زده خواهید شد.

منبع : مدیریت کاربردی