گای کاواساکی نظریه پرداز مدیریت ، پدیده ای رو تحلیل میکنه که
استیو جابز از اون به نام "انفجار ابله ها" نام میبرد...!
او می گوید:
مدیران درجه یک ، کسانی را استخدام میکنند که از خودشان بهتر و تواناتر هستند...!
اما
افراد درجه دو و پائینتر ، با نگرانی از دست دادن جایگاه خود ، افرادی از
خود پایینتر را استخدام می کنند و همینطور نفرات رده های پایینتر و ...
(چون مسلما آنها هم نفرات درجه یک نیستند! )
لذا
پس از مدتی با موجی فراگیر از نفرات ضعیف و ناتوان در ساختار سازمان مواجه
می شوید که معدود افراد توانمند را نیز فلج می کند ...
سهشنبه 7 مهر 1394 ساعت 12:05