لیستی از مهمترین عوامل اتلاف زمان در سازمانها در ذیل آمده است :
- جلسات غیر ضروری
- میز یا محدوده کار نابسامان
- تلفنهای غیرضروری
- صرف وقت زیاد برای پاسخگویی به نامهها
- دسته بندی اوراق بیش از یک بار در روز و صرف زمان طولانی برای سازماندهی آنها
- مشکل داشتن با تکنولوژی(اختلال در کار کامپیوترها)
- صرف وقت زیاد در ترسیم برنامههای کاری برای دیگران
- اختصاص زمان طولانی به برنامه ریزی
- اختصاص زمان طولانی به تحلیل اشتباهات
- اختصاص زمان طولانی به پروژه مستندسازی
- تلاش بیهوده برای جلب توجه دیگران به کارهای انجام شده
- انجام کارهایی که میتوان به دیگران محول نمود.
- انجام کار بدون بازده در اوج خستگی
- تغییر برنامه زمان بندی سفرها
- تغییر اولویتها به خاطر تغییر مدیریتها
سهشنبه 12 خرداد 1394 ساعت 10:08