دانلود دستورالعمل برنامه های 10 گانه درون سازمانی ترویج فرهنگ عفاف و حجاب در دستگاههای اجرایی و استانداری های سراسر کشور (ویژه کارکنان ، خانواده های آنان و مراجعین) در ادامه مطلب …
دانلود مقاله «آوا و سکوت سازمانی : مفاهیم ، محرکها و پیامدها» تالیف محمدحسین شجاعی دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه علامه طباطبایی در ادامه مطلب …
ادامه مطلب ...معاون رفاه اجتماعی وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد : دولت با پیشنهاد وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی پروژه ملی گسترش و دسترسی اقشار کم در آمد به بازارها را تصویب کرده است و با توجه به محورهای اقتصاد مقاومتی برای تغییر شرایط کنونی دست فروشان در تلاش هستیم . ادامه مطلب ...
با عنایت به توافق صورت گرفته معاونت قرآن و عترت وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی با سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور ، در پانزدهمین دوره آزمون سراسری قرآن و عترت ویژه کارکنان دستگاههای اجرایی دولت پیش بینی شده است. ادامه مطلب ...
دانلود دستورالعمل برنامه های 10 گانه درون سازمانی ترویج فرهنگ عفاف و حجاب در دستگاههای اجرایی و استانداری های سراسر کشور (ویژه کارکنان ، خانواده های آنان و مراجعین) در ادامه مطلب …
دانلود دستورالعمل برنامه های 9 گانه صیانت از حقوق شهروندی در دستگاههای اجرایی ویژه مدیران ، کارکنان و مراجعین در ادامه مطلب … ادامه مطلب ...
عبدالرضا باقری در گفتگو با مهر در خصوص اصلاح ماده ۱۲ آیین نامه استخدامی اعضای هیأت علمی و ممنوعیت همکاری هیأت علمی تمام وقت دانشگاههای دولتی با دانشگاه آزاد گفت: این مساله، موضوع جدیدی نیست و ماده ۲۱ آیین نامه استخدامی اعضای هیات علمی دانشگاه ها است.
وی ادامه داد: براساس این ماده ساعت حضور عضو هیات علمی تمام وقت در طول هفته ۴۰ ساعت است که براساس حضورش در طول هفته توزیع می شود و این ۴۰ ساعت باید تکمیل شود.
دانلود نمونه سوالات رایگان دوره کاردانی علمی کاربردی رشته مدیریت خانواده ادامه مطلب ...
فهرست مشخصات رایزن های بازرگانی جمهوری اسلامی ایران در خارج ازکشور در ادامه مطلب ... ادامه مطلب ...
دانلود «کتاب نوآوری و کارآفرینی» تالیف پژوهشکده تحقیقات استراتژیک گروه پژوهش های فرهنگی و اجتماعی در ادامه مطلب ...
ادامه مطلب ...
شرکت پتروشیمی شازند با استعانت از خداوند متعال و با هدف توسعه کیفیت و کمیت تولیدات و کمک به خودکفایی ایران اسلامی در نظر دارد بر اساس ضوابط و مقررات و آیین نامه استخدامی شرکت، از بین متقاضیان واجد شرایط بومی استان مرکزی در مقاطع تحصیلی دیپلم، فوق دیپلم و لیسانس و بالاتر به شرح ذیل نیروی انسانی مورد نیاز خود را پس از کسب موفقیت در آزمون کتبی، آزمونهای روانشناختی، مصاحبه فنی و تخصصی، گزینش و معاینات پزشکی ، از طریق انعقاد قرارداد قانون کار مدت موقت (تأمین اجتماعی) تامین می نماید.