منتور کیست؟

در اسطوره شناسی یونان واژه منتور به شخصیت های مشاور و اندرزگو اطلاق میشد. منتور به فردی بزرگتر و باتجربه تر گفته می شود که افراد جوانتر از خویش  (منتی) را راهنمایی و حمایت می کند و نقش مشاور دارد. 

فریلنسر چیست ؟

قرارداد کارمُزدی یا حق‌الزحمه‌ای یا فری‌لنس، گونه‌ای قرارداد کاری است که بر پایهٔ آن فرد یا شرکتی قول انجام کاری را برای یک کارفرما در ازای دست‌مزدی مشخص را می‌دهد. فریلنسر کسی است که سرویس ها یا خدمات خود را بدون تعهد درازمدت به کارفرما ارائه می کند. آنها معمولا ساعتی، روزانه یا پروژه ای دستمزد می گیرند و اساسا یک کسب و کار یک نفره است. 

هفت سین مدیریتی!

شاید برای کسانی که سر و کارشان با علم مدیریت و شاخه های مختلف آن باشد، گردآوری هفت سینی از کلیدی ترین واژگان مدیریت و کسب و کار خالی از لطف نباشد. در ادامه این هفت کلیدواژه بیان خواهند شد: 

امسال روی کارهای ارزشمند تمرکز کنید!

مدیران موفق ، پربارتر از مدیران دیگر هستند. آنها عادت های بهتری داشته و بلندپروازی های بیشتری دارند.
آنها براساس اهداف مکتوب خود حرکت و تمرکز خود را حفظ می کنند سپس آنچه را که لازم باشد انجام می دهند.
آنان کاری را انجام می دهند که به آن عشق می ورزند و بر انجام هر چه بهتر آن تمرکز می کنند و از توانمندی های طبیعی خود به نحو احسن استفاده می کنند.
دائم دنبال راهکارهایی برای حل مشکلات و رسیدن به اهداف خود هستند. 

تصمیم های خوب و بد!

مهم‌ًترین ضلع اقتصاد مقاومتی!

اقتصاد مقاومتی سه ضلع دارد، یکی از دیگری مهم‌تر.

اول آن است که بدانیم چه باید بکنیم.

دوم این که به آن چه می‌دانیم اعتقاد پیدا کنیم و با انگیزه قوی سراغش برویم.

و سوم هم این که به آنچه دانسته‌ایم و اشتیاق پیدا کرده‌ایم، عمل کنیم. 

پیام نوروزی رهبری به مناسبت آغاز سال ۱۳۹۵

حضرت آیت‌الله خامنه‌ای در پیام نوروزی خطاب به ملت ایران، سال ۱۳۹۵ را سال «اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل» نامگذاری کردند.
متن پیام رهبر انقلاب اسلامی به شرح زیر است.

بسم‌الله‌الرّحمن‌الرّحیم
یا مقلّب القلوب و الأبصار. یا مدبّر اللّیل و النّهار. یا محوّل الحول و الأحوال. حوّل حالنا الی احسن الحال.

السّلام علی الصّدّیقة الطّاهرة، فاطمة المرضیّه، بنت رسول الله، صلّی الله علیه و آله. و السّلام علی ولیّ الله الأعظم، ارواحنا فداه و عجّل الله فرجه. 

کدام سازمان ها بیشترین ارزش را برای مدیریت دانش قائل هستند؟

یکی از راه هایی که می توان متوجه شد کدام سازمان ها بیشترین ارزش را به مدیریت دانش می دهند، این است که تعداد افرادی که با مهارت های حوزه مدیریت دانش در آن سازمان ها مشغول به کار هستند را مدنظر قرار داد. با بررسی که آقای نیک میلتون، یکی از مشاوران برجسته مدیریت دانش در جهان،

سال تو مبارک!

یک نقطه تغییر

" سال نو " را " سال تو "

میکند . 

روی کارهای ارزشمند تمرکز کنید

مدیران موفق، پربارتر از مدیران دیگر هستند. آنها عادت های بهتری داشته و بلندپروازی های بیشتری دارند.

-آنها براساس اهداف مکتوب خود حرکت و تمرکز خود را حفظ می کنند سپس آنچه را که لازم باشد انجام می دهند.