نکاتی مهم در "بهبود بهره‌وری" مدیریت دانش به عنوان "زنجیره تأمین دانش"

نکاتی مهم در "بهبود بهره‌وری" مدیریت دانش به عنوان "زنجیره تأمین دانش" در سازمان شما 

اگر مدیریت دانش را به منزله "زنجیره تأمین دانش" در سطح سازمان در نظر بگیریم، نکاتی وجود دارد که که اگر به آنها توجه نکنیم، می‌توانند موجب کاهش بهره‌وری مدیریت دانش در سازمان شوند. در ادامه به هفت عامل مهم اشاره می‌شود:  

1. تولید دانش؛ بیشتر از نیاز سازمان

2. اتلاف زمان در انجام فرآیندهای مدیریت دانش؛ مانند تأخیر در پاسخ به سوالات در انجمن‌های خبرگی

3. افزودن لایه‌های غیرضروری دسترسی به منابع دانشی

4. انجام فعالیت‌های غیرضروری در حین فرآیندهای مدیریت دانش؛ مانند مطالعه تعداد زیادی دانش و مستند برای پی‌بردن به موضوعی خاص به دلیل عدم وجود خلاصه‌های کاربردی دانش‌ها و مستندات دانشی

5. مراجعات غیرضروری؛ مانند رجوع به منابع مختلف دانشی به دلیل عدم وجود سامانه و یا مخزن مشترک

6. وجود انبوهی از دانش‌ها و مستندات غیرضروری، غیرمرتبط، مشابه

7. وجود انبوهی از دانش‌ها و مستندات تاریخ گذشته و دارای کیفیت پایین

به منظور مطالعه بیشتر در این زمینه می‌توانید به لینک زیر مراجعه فرمایید:

http://www.nickmilton.com/2015/11/measuring-waste-in-km-supply-chain.html?utm_source=twitterfeed&utm_medium=linkedin

منبع : مشاوران مدیریت دانش ایران