چارت سازمانی و شرح وظایف گروه نوسازی و تحول اداری

شرح وظایف :

-بررسی و مطالعه مستمر ساختارسازمانی مصوب وارایه پیشنهادهای لازم به وزارتخانه در زمینه  تغییر و یا  اصلاح آن   

- تهیه شرح وظایف پستهای سازمانی با همکاری واحدهای ذیربط

-تکمیل و بروز رسانی بانک اطلاعات نیروی انسانی

-تهیه و  تدوین برنامه سالیانه اصلاحات اداری سازمان

-اجرای نظام پذیرش و  بررسی پیشنهادها

-تهیه و تدوین برنامه های مرتبط با ارتقای سلامت اداری وصیانت ازحقوق شهروندی

- انجام امور دبیرخانه ایی کارگروه راهبری توسعه مدیریت استانی

-نیاز سنجی ، برنامه ریزی و نظارت بر اجرای برنامه های آموزشی کارکنان (حوزه ستادی و شهرستانها)

-تشکیل و بروز رسانی شناسنامه آموزشی جهت کلیه کارکنان

-مستندسازی و بهبود روش ها و فرایندهای سازمانی

-استقرارسیستم محاسبه و مدیریت قیمت تمام شده فعالیت ها و خدمات

-برنامه ریزی،سیاستگذاری،راهبری،پایش و ارزیابی بهره وری کلیه عوامل و منابع سازمان

-اجرای برنامه های دولت الکترونیکی سازمان با همکاری واحدهای تخصصی

-توسعه زیرساختهای امنیتی درحوزه شبکه وسیستم های کاربردی وبانکهای اطلاعاتی

-پشتیبانی وتعمیرونگهداری تجهیزات سخت افزاری ونرم افزاری ودرگاه الکترونیکی سازمان

-نظارت فنی برخرید تجهیزات و اجرای قراردادهاوطرح های مصوب فناوری اطلاعات سازمان

-مدیریت ونگهداری اتاق سرور وتجمیع کلیه سرورها وسامانه ها سازمان دراین مکان

-اجرایی نمودن سیاستهای ابلاغی وزارت درحوزه فناوری اطلاعات وارتباطات

-تهیه برنامه عملیاتی سالانه فناوری اطلاعات مطابق اسنادبالادستی وسیاستهای ابلاغی وزارت وتهیه گزارش عملکرد برنامه ها .

-انجام سایر امور محوله در چارچوب وظایف واحد و قوانین و مقررات مربوطه